실업급여(구직급여) 수급을 위한 '수급자격 신청서 인터넷 제출' 방법

1. 수급 자격 인정 신청이란?

말 그대로 실업 급여(구직 급여)를 받을 자격이 있다는 것을 인정해달라고 요청하는 것을 말한다. 피보험 단위 기간, 이직 사유, 신청한 시기의 나이가 일정한 요건을 만족했을 때 자격을 인정받을 수 있다. 인정 신청은 최종적으로 고용복지 플러스 센터에서 해야 하지만, 그전에 인터넷으로 신청서를 제출하면 보다 빠른 접수가 가능하다.

 

참고로, 구직급 여를 지급 받기 위해서는 첫 째, '수급 자격 인정' 신청을 통해 수급 자격 요건에 해당하는지를 확인받아야 하며 둘째, 적극적인 취업을 위해 노력하고 있지만 실업 상태라는 것을 '실업 인정'이라는 방식으로 증명해야 한다.

 

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2. 수급 자격 인정을 받기 위한 조건

수급 자격을 인정 받으려면, 일정 기간 동안 근무한 일 수가 기준을 넘어야 하고, 자의가 아닌 부득이한 사유로 실직을 당했어야 한다. 상세한 조건은 다음과 같다.

   1) 피보험 단위 기간 : 180일 이상

피보험 단위 기간은 실직 전 회사에서 근무한 18개월 중, 보수를 지급한 기준일 수(유급 휴가의 경우 기준일로 포함)를 의미하며 180일이 넘어야 한다. 고용보험 웹사이트에서 '이직 확인서 처리 여부 조회'를 통해 본인의 피보험 단위 기간을 확인할 수 있다.

※ 이직 확인서 처리 여부 조회 방법

 

참고로, 18개월을 기준기간이라고 하는데 이 기준 기간은 육아 휴직, 병가 등의 사유로 보수를 받지 않은 기간이 30일 이상인 경우 해당하는 기간만큼 가산한 기간을 적용한다. 

 

   2) 이직 사유 : 비 자발적인 사유에 의한 퇴사

근로 의사 및 능력이 있어야 하며, 퇴사 사유가 비 자발적이고 본인의 중대한 귀책사유가 없어야 한다. 이직 사유 또한 이직 확인서 처리 여부 조회를 하면 피보험 단위 기간과 함께 확인할 수 있다. 참고로, 수급 대상에 해당하지 않는 이직 사유는 다음과 같다.

   3) 나이 : 이직일 기준 만 65세 이하

만 65세가 넘어서 고용된 사람은 구직 급여 대상이 되지 않는다. 다만 65세 이전에 피고용보험 자격을 취득한 후 유지한 사람은 65세가 넘어도 실직 시 구직 급여를 수급할 대상이 된다.

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3. 수급 자격 인정 신청 전 준비 사항

   1) 이직확인서 제출 확인

이직 확인서는 전 직장에 제출을 요청하면 되고, 제출 여부 및 내용은 고용보험 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

   2) 구직 신청

구직 신청은 워크넷을 통해 진행 할 수 있다. 회원 가입 후 구직 회원으로 전환하고 이력서를 작성/제출하면 된다.

실업급여(구직급여) 수급을 위한 워크넷 '구직회원 전환' 방법

   3) 수급 자격 신청자 온라인 교육

고용보험 홈페이지를 통해 진행 할 수 있다. 교육 수강 후에는 14일 이내에 관할 고용복지 플러스 센터에 방문해야 한다.

실업급여(구직급여)를 위한 '수급 자격 신청자 온라인 교육' 수강 방법

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4. 수급자격 신청서 인터넷 제출 방법

• 고용보험 웹사이트 접속 https://www.ei.go.kr/ > 개인서비스 > 수급자격 신청서 인터넷 제출

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